2月19日，应宜宾市南溪区人力资源集团邀请，星田智库研究员杨双双赴南溪区仙临镇，就新农人中心建设开展实地指导。南溪人力资源集团副总经理邓蓉、仙临镇党委副书记邱良锋、组织委员郭晖等陪同。

  听取项目情况介绍后，杨双双围绕新农人中心的规划建设与长效运营提出三点指导意见。

  一是坚持运营思维前置，推动建管用一体化。他指出，运营不能等到建成后再考虑，而应在规划初期同步介入，提前开展需求调查，摸清当地新型农业经营主体、返乡创业青年、本土人才的现实需求，以此为基础制定运营方案，确保中心建成后能用、好用、管用，真正发挥人才孵化与产业服务的枢纽作用。

  二是探索党建引领下的多元主体一体化运营模式。杨双双建议，可采取“国企搭台、社会组织赋能、志愿力量补充”的协同机制，由国企负责资源统筹与基础保障，社会组织提供专业服务与能力建设，志愿者队伍延伸服务触角，在党建引领下形成共建共治共享的运营格局。
  三是组建“新农人俱乐部”，搭建常态化交流平台。她提出，以俱乐部形式凝聚本地新农人群体，定期开展经验分享、技术培训、资源对接等活动，增强人才黏性，营造互学互促的成长氛围，让新农人“抱团发展、抱团取暖”。
  南溪人力资源集团邓蓉总经理对杨双双的建议给予高度评价，认为运营前置、多元协同等理念为新农人中心建设打开了新思路。仙临镇党委副书记邱书记表示，杨双双研究员的指导意见针对性强、实操性高，对下一步工作具有重要启发意义。组织委员郭晖也表示，将认真吸收相关建议，推动新农人中心在党建引领下高质量建设、高效能运营。